La convocatoria a emprendedores abre del 5 de febrero hasta el 6 de marzo, 2020. *Metodología de innovación abierta busca crear soluciones para tres desafíos de ASEMBIS.
Dos empresas sociales costarricenses se unen y desarrollan una iniciativa que busca desafiar a las personas emprendedoras a través de tres retos de innovación abierta. Por medio de Talento Divergente, ASEMBIS y Yo Emprendedor abren convocatoria a emprendedores capaces de crear soluciones en temas de gestión de residuos, impacto empresarial y atención de pacientes.
“Reconociendo la actitud emprendedora existente en el país, en Yo Emprendedor lanzamos la iniciativa Talento Divergente, con el propósito de captar ese talento emprendedor capaz de generar soluciones a los principales desafíos propuestos por ASEMBIS, a través de una metodología de innovación abierta” comentó el coordinador de proyectos de Yo Emprendedor, Luis Daniel Ramírez Alfaro.
Los tres retos de innovación abierta que propone Talento Divergente son: 1- la gestión de residuos de la planta de producción, 2- gestión de impacto del negocio y 3- gestión de atención y seguimiento de los pacientes de ASEMBIS. La persona emprendedora que aporte la solución para cada reto, se convertirá en proveedora oficial de ASEMBIS y en el caso del reto de gestión de residuos recibirá $10.000 para el desarrollo del prototipo.
“Abrimos las puertas a emprendedores de todo Costa Rica, para que junto con un equipo interdisciplinario puedan construir soluciones y ser un aliado estratégico de ASEMBIS.” añadió el Administrador de Proyectos de ASEMBIS, Ing. Federico Morales Serrano.
En los retos de Talento Divergente los emprendedores tendrán módulos de ideación sobre diagramación de soluciones, diseño de productos y servicios y modelo de negocio, así como fases de mentoría y talleres por parte de Yo Emprendedor.
El periodo de inscripción abre del 5 de febrero y se extiende hasta el 6 de marzo de 2020. Los lineamientos e información detallada sobre cada reto de innovación abierta están a disposición en la página web: https://convocatoriasasembis.wixsite.com/inicio.
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Sobre Talento Divergente Es la metodología desarrollada por Yo Emprendedor, que busca la generación de soluciones para objetivos concretos de una organización a través de la participación activa del equipo de trabajo interno y la colaboración externa de emprendedores divergentes, con el propósito de aportar proyectos viables, innovadores y capaces de resolver una necesidad ambiental, social o de gestión de una entidad.
Acerca de Yo Emprendedor Yo Emprendedor (“YE” www.yoemprendedor.net) es una organización sin fines de lucro que busca desarrollar emprendedores y consolidar un ecosistema emprendedor adecuado para propiciar la creación de nuevos negocios en Costa Rica y Centroamérica, como un medio de desarrollo social, generador de fuentes de ingresos, formador de economías locales y habilitador de oportunidades. Desde el 2007, ha asesorado más de 3,000 emprendedores con ideas de negocio innovadoras, PYMEs en etapas tempranas y proyectos sociales.
Acerca de ASEMBIS: ASEMBIS (“Asociación de Servicios Médicos para el Bien Social” www.asembis.org) es una asociación fundada el 09 de Setiembre de 1991 por la señora Rebeca Villalobos Vargas, quien inició el proyecto con la módica suma de $300 y el firme deseo de ayudar a poblaciones de bajos recursos ofreciéndoles servicios médicos de alta calidad a precios justos, especialmente en el área de la salud visual. Fue en Barrio Aranjuez donde se estableció la primera clínica de ASEMBIS, en este momento son 12 clínicas de especialidades médicas, 6 ópticas en alianza y 2 franquicias alrededor de todo Costa Rica. “Creemos en que salud es sinónimo de vida plena, por eso Asembis nació por amor y para dar”.